{ iCHEF } 實習心得

一轉眼，來到 iCHEF的日子也將近五個月了，我想我永遠都會記得第一次面試時，交誼廳裡滿滿的工程師正在討論那些我一點也看不懂的code，我透過會議室的大面窗望出去，覺得這裡輕盈的空氣充滿了無限的創意。

闖過兩關面試，經過漫長的等待，七月初，我在圖書館接到一通足以讓我忘情大叫的電話，我錄取了！我錄取了！我要去iCHEF了！一方面覺得開心不已，一方面覺得有點不安，開心的是我終於要進到那個我曾經對朋友說「我真的好想去那裡實習」的iCHEF，不安的是沒有人資相關經驗，擔心自己會搞砸一切。

靠著不斷學習並累積經驗，我們始能從一張白紙，成為一幅色彩絢麗的畫。

剛開始實習的前兩個月，做的是一些基本的工作，像是履歷庫維護以及員工資料管理，也許有些人認為，單純的資料key-in很無趣，但相反的，我卻覺得獲益良多，從巨量資料的管理，我學習到很多Excel技巧，另外，主管也告訴我，必須進一步思考如何讓這些資料更有條理的被管控，來幫助我們提升工作效率。於是，我開始構想如何改善與調整資料庫，過程中，我也時常與主管討論，每一次的討論都是腦力激盪，促使我動腦思考我想要什麼樣的結果，而我必須做哪些步驟來達成我要的結果。

剛開始，總是有些陣痛期，畢竟，大學四年，不怎麼用腦袋。

每週一中午是pizza meeting，全公司的人會聚在交誼廳開會，一起吃午餐。我喜歡這文化，它讓公司有種凝聚力，大家也順便知道各部門近況，看看別人正在做什麼，最近有什麼新人加入iCHEF，哪天公司要包場看電影，哪個週末我們要一起去河濱巴西窯烤。

在這裡，像是一個大家庭，我們互相關心，互相幫忙，是同事，也是朋友。

實習的中期，我做了第一個專案，那是關於業務手機的專案。我比較了五家電信公司，被繁瑣的數字們追著跑，時常可以看見我在位子上，低頭認真按著計算機，試算哪個方案最划算，在這個過程中，我曾碰到態度不積極的業務，讓我的資訊調查受到阻礙，也碰過凡事親力親為的業務，使整個過程非常順利。我了解到，當你需要別人的資訊才能完成任務時，自己必須緊盯對方的進度，也許他是很忙而忘記了，但也有可能他只是發懶而已，雖然還要花時間去盯別人，是一件很累的事情，但如果可以拿到我要的資料而使我的工作進度正常前進，那就是值得的了！

做任何可以讓工作進度在正軌上的事，即使那很煩人。

曾經，我覺得我的主管很嚴肅，所以我不是很敢問問題。後來，隨著專案越來越多，我也時常遇到困難和不懂的地方，剛開始，我會盯著電腦發呆，想不出新點子，搞不懂這是怎麼一回事，進度也會因此停滯不前，直到10月底，那天我們邀請了世紀奧美公關的創辦人丁菱娟女士到公司演講，她說：「年輕人有問笨問題的權利。」這對我來說猶如醍醐灌頂，我開始改變策略，當遇見困難，我會問問主管，聽聽他們的意見，有時候會覺得好崇拜，他們怎麼都可以說出我沒想到的東西呢？經過這麼一問，無頭蒼蠅又開始有了頭緒呢！

面對挑戰你需要：不逃避，接受挑戰，Call for help。

在iCHEF的日子裡，我覺得最難得可貴的是，人。上從CEO下到實習生，每個人都是我工作、交心的好夥伴，CEO和我談論他身上那件在美國Apple總部買的外套，甚至在我要求想試穿時，大方地從身上脫下來，CMO和我聊聊他在以色列工作的趣事，說了一整套的人生觀，CTO和我說了一些關於code的東西，雖然最後還是沒有很懂，但最重要的是，主管們總是沒有架子，願意和我們分享很多事情，不管是關於工作或是人生，不論是嚴肅正經或是搞笑有趣。另外，實習生們平常雖然分散在各部門，但彼此之間的感情還是相當好，我們一起吃午餐聊工作也聊是非，在彼此心情不好時互相安慰，在部門之間需要幫忙時伸出援手，在發現好吃的餐廳時互相通風報信，相約一同享受美食，每一次，我都覺得好幸運可以在這裡遇見大家。

iCHEFer，我們總是這麼貼近。

我想，我永遠不會忘記第一天報到時，牆上那大大的Go Beyond帶給我的震撼，那也是實習生們最愛用來自我鼓勵的話，不管走得多遠，依舊可以，再更遠。

So, just GO BEYOND!